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    電科太極/15所黨委召開2023年度黨組織書記述職評議會

    來源:     作者:15所黨群處     發布時間:2024年01月22日     瀏覽次數:         

    1月18日,電科太極/15所黨委召開2023年度黨組織書記述職評議會,電科太極總經理、黨委副書記,15所所長呂翊出席并做總結點評,電科太極副總經理李竹梅逐一進行點評。各二級黨組織負責人,相關職能部門負責人和黨員代表分別在主會場和各視頻分會場參加現場評議。

    會議采取現場述職與書面述職相結合的形式,對基層黨組織書記全年抓黨建履職盡責情況進行年度現場“大考”。8位現場參加述職的基層黨組織書記,圍繞述職評議考核的重點內容,全面總結2023年履職情況,講創新思路、講有效舉措、講突出亮點,認真分析存在的問題及改進措施,思考謀劃2024年工作思路。

    呂翊總經理在總結點評中指出,本次黨組織書記述職,述出了責任、找準了問題、明確了方向,是對過去一年來基層黨建工作的檢閱和盤點,也是一次抓基層黨建工作的研討和交流,更是一次工作動員和部署。他同與會人員分享了自己作為基層黨組織書記的三條經驗,強調作為黨組織書記,就是要:“政治引領、精神提振;業務輔助,廉政監督;聯系群眾、為民發聲”。

    針對2024年加強基層黨建工作,他提出:

    一要堅定不移增強做好新時代基層黨建工作的責任感、使命感、緊迫感。要加強政治引領,教育引導廣大黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷從中汲取營養、補充能量充實頭腦;要提高政治站位,努力把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘;要堅持率先垂范,把基層黨建當作自己的“責任田”,著力建設成為“示范田”,帶頭抓工作部署、抓工作指導、抓投入保障、抓考核評價、抓責任落實。

    二要堅定不移推動基層黨組織各項工作全面進步、全面規范、全面過硬。帶頭強化理論武裝,推動黨的創新理論入腦入心入行,把學習成果落實到干好本職工作、推動部門發展上;帶頭建強戰斗堡壘,大力推動支部規范化、標準化建設,用好數智黨建平臺,提升基層黨建工作質效,引導黨員作用更好發揮;帶頭踐行企業文化,努力成為踐行“一個太極”文化的表率,影響帶動全體職工增強文化認同感,當好太極企業文化的踐行者和傳播者。

    三要堅定不移強化人本觀念不斷提升干部職工獲得感、幸福感、安全感。要把用心用情做好員工關心關愛工作,作為切實提升企業“軟實力”的切入點,不斷激發廣大干部職工活力。要常態化與廣大黨員群眾開展談心談話,時刻關注員工的思想狀態變化,及時了解工作狀態、生活狀態,真心關注員工的真實訴求,解決實際困難,聚力打造有溫度的“太極家園”。

    述職以一述一評的形式進行。每位書記述職后,李竹梅結合各黨組織實際,從工作亮點、存在問題、提出建議等方面逐一進行了客觀精彩的點評,實事求是講成績,正中穴位點問題,一針見血提要求,為基層黨建工作精準“把脈”,診斷“開方”,幫助述職黨組織進一步理清思路,強化措施,狠抓落實,強基固本,以高質量黨建引領部門高質量發展。

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